Teamlead rekruttering at Time, Rogaland
Details of the job offer
Teamlead rekruttering – Blue Collar
Arbeidssted: Bryne
Stillingstype: Fast.
Stillingsprosent: 100 %
Tiltredelse: Snarlig
Gi Group Holding er en av verdens største aktører innen bemanning og rekruttering. Vi bygger sterke operative arbeidsstyrker for våre kunder innen blant annet logistikk, produksjon, lager, bygg/anlegg, industri, retail og hospitality – samtidig som vi hjelper kandidater inn i trygge og meningsfulle jobber.
Nå styrker vi vårt rekrutteringsteam på Bryne og søker en erfaren og operativ Teamlead som vil være med å videreutvikle satsingen innen blue collar-segmentet.
Som Teamlead rekruttering – Blue Collar får du både et tydelig lederansvar og en hands-on rolle i den daglige leveransen. Du vil være sentral i å sikre høy kvalitet, tempo og gode kandidatmøter i volumrekruttering til våre kunder.
Arbeidsoppgaver
• Faglig og operativt ansvar for rekrutteringsteamet, inkludert planlegging, prioritering og oppfølging av oppdrag
• Lede og utvikle teamet, sikre gode arbeidsprosesser og høy gjennomføringsevne
• Aktivt kandidatsøk gjennom annonser, database, nettverk og sosiale medier
• Gjennomføre strukturerte kandidatintervjuer (telefon, video og fysiske intervjuer)
• Referansesjekk og kvalitetssikring av kandidaters kompetanse og egnethet
• Volumrekruttering til prosjekter og løpende oppdrag med fokus på både effektivitet og kvalitet
• Presentasjon og anbefaling av kandidater til kunder, både skriftlig og muntlig
• Tett dialog med kunder for å forstå behov, utfordringer og forventninger, og omsette dette til konkrete rekrutteringsaktiviteter
• Bidra til kontinuerlig forbedring av rekrutteringsprosesser, verktøy og metoder
• Rapportering på nøkkeltall (KPI-er), fremdrift og leveranser til ledelse
Bakgrunn og kvalifikasjoner
• Dokumentert erfaring med rekruttering av blue collar-kandidater (produksjon, lager, logistikk, bygg/anlegg, industri o.l.)
• Erfaring med volumrekruttering og håndtering av flere rekrutteringsprosesser parallelt
• Erfaring med å lede team, enten som formell leder eller som teamansvarlig/prosjektleder
• Strukturert og systematisk arbeidsstil, med god evne til å prioritere og organisere
• Erfaring med bruk av rekrutteringssystemer (ATS), databaser og digitale verktøy
• Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
• Trives med høyt tempo, mange parallelle prosesser og korte frister
• Er en lagspiller som motiverer og engasjerer teamet ditt
• Er tydelig, ryddig og tillitsvekkende overfor både kandidater, kunder og kolleger
• Har sterk gjennomføringsevne og liker å jobbe mål- og resultatorientert
• Har et kommersielt blikk og forstår hvordan gode rekrutteringsprosesser skaper verdi for kundene
Vi tilbyr
• En sentral nøkkelrolle i et profesjonelt miljø med fokus på kvalitet, tempo og kundeverdi
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle rekrutteringsprosessene innen blue collar-segmentet
• Tett samarbeid med dedikerte kolleger og sterke, nasjonale og internasjonale kunder
• Gode utviklingsmuligheter, både faglig og ledermessig, i et internasjonalt konsern
• Konkurransedyktige betingelser og eventuell bonus-/provisjonsordning
Har du spørsmål om stillingen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt.
Teamlead rekruttering – Blue Collar
Arbeidssted: Bryne
Stillingstype: Fast.
Stillingsprosent: 100 %
Tiltredelse: Snarlig
Gi Group Holding er en av verdens største aktører innen bemanning og rekruttering. Vi bygger sterke operative arbeidsstyrker for våre kunder innen blant annet logistikk, produksjon, lager, bygg/anlegg, industri, retail og hospitality – samtidig som vi hjelper kandidater inn i trygge og meningsfulle jobber.
Nå styrker vi vårt rekrutteringsteam på Bryne og søker en erfaren og operativ Teamlead som vil være med å videreutvikle satsingen innen blue collar-segmentet.
Som Teamlead rekruttering – Blue Collar får du både et tydelig lederansvar og en hands-on rolle i den daglige leveransen. Du vil være sentral i å sikre høy kvalitet, tempo og gode kandidatmøter i volumrekruttering til våre kunder.
Arbeidsoppgaver
• Faglig og operativt ansvar for rekrutteringsteamet, inkludert planlegging, prioritering og oppfølging av oppdrag
• Lede og utvikle teamet, sikre gode arbeidsprosesser og høy gjennomføringsevne
• Aktivt kandidatsøk gjennom annonser, database, nettverk og sosiale medier
• Gjennomføre strukturerte kandidatintervjuer (telefon, video og fysiske intervjuer)
• Referansesjekk og kvalitetssikring av kandidaters kompetanse og egnethet
• Volumrekruttering til prosjekter og løpende oppdrag med fokus på både effektivitet og kvalitet
• Presentasjon og anbefaling av kandidater til kunder, både skriftlig og muntlig
• Tett dialog med kunder for å forstå behov, utfordringer og forventninger, og omsette dette til konkrete rekrutteringsaktiviteter
• Bidra til kontinuerlig forbedring av rekrutteringsprosesser, verktøy og metoder
• Rapportering på nøkkeltall (KPI-er), fremdrift og leveranser til ledelse
Bakgrunn og kvalifikasjoner
• Dokumentert erfaring med rekruttering av blue collar-kandidater (produksjon, lager, logistikk, bygg/anlegg, industri o.l.)
• Erfaring med volumrekruttering og håndtering av flere rekrutteringsprosesser parallelt
• Erfaring med å lede team, enten som formell leder eller som teamansvarlig/prosjektleder
• Strukturert og systematisk arbeidsstil, med god evne til å prioritere og organisere
• Erfaring med bruk av rekrutteringssystemer (ATS), databaser og digitale verktøy
• Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
• Trives med høyt tempo, mange parallelle prosesser og korte frister
• Er en lagspiller som motiverer og engasjerer teamet ditt
• Er tydelig, ryddig og tillitsvekkende overfor både kandidater, kunder og kolleger
• Har sterk gjennomføringsevne og liker å jobbe mål- og resultatorientert
• Har et kommersielt blikk og forstår hvordan gode rekrutteringsprosesser skaper verdi for kundene
Vi tilbyr
• En sentral nøkkelrolle i et profesjonelt miljø med fokus på kvalitet, tempo og kundeverdi
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle rekrutteringsprosessene innen blue collar-segmentet
• Tett samarbeid med dedikerte kolleger og sterke, nasjonale og internasjonale kunder
• Gode utviklingsmuligheter, både faglig og ledermessig, i et internasjonalt konsern
• Konkurransedyktige betingelser og eventuell bonus-/provisjonsordning
Har du spørsmål om stillingen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt.
Mizqeen Mohamad
mizqeen.mohamad@grafton.com